Trường Đại học Nông Lâm cần tuyển 20 hợp đồng lao động giữ nguồn năm 2011; bao gồm: 12 hợp đồng giảng viên, 5 chuyên viên, 3 nghiên cứu viên (Chi tiết có phụ lục đính kèm)
1. Điều kiện tuyển dụng:
1.1. Lý lịch rõ ràng.
1.2. Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy.
1.3. Sức khỏe tốt.
1.4. Trình độ ngoại ngữ chứng chỉ B, sử dụng vi tính thành thạo.
1.5. Nếu ứng cử viên hiện đang là CBVC và HĐLĐ tại một đơn vị khác thì phải có QĐ đã nghỉ việc.
2. Đối với hợp đồng Giảng viên: Tốt nghiệp đại học chính quy, điểm trung bình toàn khóa từ 7,5 điểm trở lên, với Thạc sỹ thì yêu cầu TN đại học loại Khá trở lên.
3. Đối với hợp đồng Nghiên cứu viên và Chuyên viên: Tốt nghiệp đại học loại trung bình khá trở lên.
4. Hồ sơ bao gồm:
– Đơn xin việc;
– Sơ yếu lý lịch;
– Bằng tốt nghiệp Đại học hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời (bằng tốt nghiệp và bảng điểm cao học nếu có);
– Bảng điểm Đại học;
– Chứng chỉ ngoại ngữ, Tin học;
– Giấy khám sức khỏe;
– Giấy khai sinh;
– Các loại giấy tờ ưu tiên (nếu có).
Mọi chi tiết nộp hồ sơ tuyển dụng xin liên hệ Tổ tổ chức, phòng Tổ chức – Hành chính, Trường Đại học Nông Lâm Huế. 102 Phùng Hưng, Tp. Huế.
Điện thoại: 054: 3538482.
Thời hạn nộp hồ sơ: Từ ngày 01/9/2011 đến ngày 30/9/2011.
Một số nội dung bổ sung:
1. Bổ sung Quy định về hợp đồng lao động, tuyển dụng và quản lý tập sự (Chương IV- Quy chế quản lý điều hành 10/10/2010); phần bổ sung áp dụng từ 15/8/2011:
1.1 Người tham gia dự tuyển vào ngạch giảng viên đúng yêu cầu của các đơn vị về chuyên môn nếu đã có trình độ là Tiến sĩ, Thạc sĩ đào tạo từ nước ngoài sẽ miễn xem xét điểm tốt nghiệp đại học;
1.2 Xét tuyển thẳng vào biên chế những ứng viên có trình độ Tiến sĩ trở lên, những sinh viên tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại xuất sắc và những sinh viên đỗ thủ khoa loại giỏi (nếu các đơn vị có nhu cầu và cá nhân có nguyện vọng);
1.3 Cán bộ, viên chức ngạch Nghiên cứu viên, Chuyên viên trình độ thạc sĩ trở lên (tốt nghiệp đại học hệ chính quy), có yêu cầu chuyển ngạch, có chuyên môn phù hợp với đề nghị của các Khoa và có đủ điều kiện của giảng viên thì cho phép làm các thủ tục chuyển sang ngạch Giảng viên để tham gia giảng dạy; với cán bộ, viên chức khối hành chính phải có cam kết hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và chỉ kiêm nhiệm giảng dạy.
1.4 Từ năm 2012 trở đi, chỉ ưu tiên tuyển dụng vào ngạch Giảng viên các ứng viên có trình độ từ Thạc sĩ trở lên, sinh viên tốt nghiệp loại giỏi trở lên trừ trường hợp đặc biệt theo đặc thù nhóm ngành do Hiệu trưởng xem xét quyết định.
2. Tiến trình và thời gian tuyển dụng Hợp đồng lao động năm 2011:
-Từ 15/08/2011: Thông báo tuyển Hợp đồng giữ nguồn năm 2011;
– Từ 30/08/2011 đến 30/09/2011; tiếp nhận Hồ sơ dự tuyển theo các chỉ tiêu đã duyệt;
– Từ 01/10/2011 đến 20/10/2011: tổng hợp Hồ sơ, tổ chức thi tuyển theo quy định;
– Từ 25/10/2011: thông báo kết quả thi tuyển, ký hợp đồng giữ nguồn từ 01/11/2011;
– Từ 01/11/2011: người được ký Hợp đồng thực hiện thời gian thử việc là 02 tháng theo sự bố trí công tác của Thủ trưởng các đơn vị, thời gian thử việc không hưởng lương.
3. Phân bổ chỉ tiêu Hợp đồng: (có bảng phân bổ chỉ tiêu kèm theo Thông báo này)
Xem chi tiết Phụ lục hợp đồng lao động.
